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，不要说五十年了，他五年都等不了。

    现实里则是宁执项目组的一个员工突然就被调走了，很多本来该他负责的东西得一点点的交接，十分麻烦。

    说是调岗，其实就是辞退的前兆啦。宁执无意中在公司茶水间听到有人在八卦。

    怎么说？

    都是hr那边的惯用伎俩，你也知道咱们大老板的性格的做事有那么一点点不靠谱。但楼家有钱，楼长生他大哥给他请的管理层都很靠谱，人事部和法务部直接就是从楼家的总公司空降来的，在招人和辞退方面都很有一手。

    楼长生只需要负责说想要或者不想要，其他的事自有下面的人为他解决。这种突然调动岗位的，往往就代表了人事部在给大老板擦屁股。

    要么高升，要么辞退，总之很快就能够见分晓了。

    不管如何，宁执和他的小组这边，最终还是成功完成了手上的项目。信息时代的危机公关，说慢也慢，说快也快。这一次因为有充足的证据，主要任务也不是洗白谁，一周时间足够了，完美避免了周六还需要加班的命运。

    在员工欢呼庆祝着的周五下午，消失了几天的楼长生，推开了宁执办公室的大门，堆着满脸的笑容走了进来：阿执，帮个忙呀~

    宁执一听这浪的仿佛能看见波浪线的语气，就知道准没好事：抱歉，boss。

    你还没听我说是什么事呢，怎么就要拒绝？楼长生提前打住了宁执的话，并摁下了宁执办公室的电镀玻璃，确保外面不会看到里面后，分分钟没了大老板的威严，就差扑上来抱大腿求帮忙了，这事只有你能帮我！